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欣然问：“你们offer上写的H公司，入职签的H和易公司，这不是offer与合同不一致的欺诈行为吗？”
人事换了一个年纪较大的主管来回应她：“这三个都是我们公司，很多人都是这么签的，我们这边要签H公司的除非是一级注册建筑师才有资格。我这边对接的只有你们管理所长，设计所长跟我们人事没什么关系，有问题去跟管理所长说吧。”
欣然想，你们这边还分的这么清楚？说实话，这个公司真正的大佬是个名人，也是H公司副总，她从入职到现在还没见过，虽然平时都是两个所长管，不过他们似乎是平级的。
等她回到办公室，发现那个大佬竟然神奇般的出现了，似乎他们住宅一组有什么问题业主直接找到他，他正忙着沟通。
管理所长让她过去，他们在一间办公室里。欣然表达了她的诉求，对方挺着八个月的大肚子，似乎一点都不肯让步：“我们这边就是这样的，没得商量，好多人都这么签的，他们照样做下去。”
“如果不满足的话我就放弃、我宁愿放弃这个工作机会，我万万没有想到你们这个四千人的公司所推崇的是这种虚伪，欺骗的企业文化。”
“随你，我们这边还有新的人选。”
欣然想跟这种女的多说无益，她也不想想为未来的孩子积德，当场找到人事部门，拿回材料准备走人。
人事派了一个戴眼镜的男生，从财务那里拿了几万块钱，说是把事情做的漂亮点，但是要让欣然签一个协议，不能对外说这公司坏话，不然这几万块以及做的几天工资都要还出来。
欣然看了一眼，说：“这钱我不要了，你们公司的事我爱咋说咋说，自己做的亏心事还不让别人知道，不知道欺骗了多少人进来为你们卖命。”
人事说：“钱我好不容易拿出来的。”
欣然说：“你拿回去吧，我保留起诉你们公司的权利。”说完她起身就走开了。
晚上组长说设计所长让欣然干活，欣然说我已经离职了，组长告诉了设计所长，对方感叹说有点可惜。
之后，一起工作的同事跟她说，管理所长把她裁了，她才来了七个月，她说：“她还说你诽谤她呢。”
欣然说：“我这边跟人事都有记录，她别胡言乱语，管好她自己吧，这么恶毒别生个怪胎。”
那个妹子说：“我觉得管理所长就是设计所长的刀，肯定设计所长不要我了。”
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